Business Coaching Bayern

Mediation

Gibt es in Ihrem Beruf Konflikte
  • zwischen zwei oder mehreren Partnern innerhalb einer Abteilung
  • zwischen Abteilungen
  • Generationskonflikte
  • Zielkonflikte

Dann ist Mediation als strukturiertes, lösungs- und zukunftsorientiertes Verfahren effektiv und zielführend.

Mediation ist lateinisch und bedeutet Vermittlung. Und genau darum geht es in der Mediation – Mediation basiert auf der freiwilligen, selbstverantwortlichen Teilnahme der Beteiligten.

Ziel der Mediation ist eine selbstbestimmte, einvernehmliche, konkreten Vereinbarung, die den Bedürfnissen und Interessen der Parteien entspricht.

Durch die einvernehmliche Konfliktregelung entsteht mentale Klarheit, die Nerven aller Parteien werden geschont und die Energie wird wieder auf die beruflichen Aufgaben und Herausforderungen konzentriert.

Der Coach hat dasselbe Verständnis für alle Parteien, vermittelt als neutraler Dritter zwischen verschiedenen den Konfliktparteien. Er ist verantwortlich für den strukturierten Ablauf des Prozesses und die einvernehmliche Konfliktregelung, nicht aber für das Ergebnis.

Mit unserem profunden Methodenwissen und unserer langjährigen Erfahrung unterstützen wir Sie bei Ihrer Konfliktregelung gerne.